众合云科受邀出席“智联产教•数聚人才”高端论坛，联合发起“京津冀产教融合协同创新共同体”

北京2025年10月27日 美通社 －－ 10月24日，“智联产教•数聚人才”高端论坛暨“京津冀产教融合协同创新共同体”成立仪式在北京城市学院圆满举行。众合云科集团人力资源副总裁林枚、集团用工技术部研发负责人庄鑫受邀出席本次论坛。林枚作为集团代表与校企领导和与会嘉宾共同为共同体启幕。

“京津冀产教融合协同创新共同体”由北京城市学院、众合云科、点米科技、科锐国际、菜鸟无忧等高校名企联合发起。作为发起方之一，众合云科将充分发挥“青年人才赋能成长研究中心”作用，推进人力资源技术创新成果应用转化，助推京津冀产教融合高质量发展。

闭门会上，众合云科集团人力资源副总裁林枚与京津冀各高校代表共议产教融合共同体建构模式和发展机制。林枚建议要构建“校－企－研”三位一体的智库结构，明确智库功能与输出成果，并建立常态化的交流与评估机制；众合云科将依托自身在HRSaaS和数据智能方面的能力，为共同体的专业设置、课程开发等多个领域提供数据支撑。

论坛现场，众合云科集团研发负责人庄鑫为与会嘉宾带来《AI驱动的人力资源服务变革》主题分享。庄鑫表示，随着AI等先进生产力带来的技术跃迁，劳动市场同步迎来全新变革。以人力资源企业服务行业为例，AI已充分应用到自动化办理、客户服务等多个领域。聚焦未来，企业需要拥有专业能力、协同能力、跨界能力的复合型人才，以专业知识为基底，调用团队资源的同时充分拥抱AI，最终在各领域发光发热。

一直以来，众合云科持续深化校企合作体制机制建设，通过师资互聘建立双师型教师队伍，推动双向选择、定向推荐、赛事培优等多种模式的人才推送合作，并开展职业体验、专业实操、项目跟岗等人才职业能力培养项目，探索丰富产教学研用融合创新实践，为社会和企业培养高素质应用型人才。

未来，众合云科将充分发挥在互联网、人力资源、全球化商业等领域的资源优势，依托“京津冀产教融合协同创新共同体”平台能力，联动更多高校、专业机构和产业链上下游企业，推动京津冀产教融合事业高质量发展。