积极发挥进博会溢出效应 上海外服在进博会达成多项合作签约

上海2025年11月17日 美通社 －－ 11月6日至10日，在第八届中国国际进口博览会FSG展台，上海外服成功举办多场重要签约活动，携手多家国内外知名企业与机构，共谋合作发展新篇章。

上海外服分别与毕马威企业咨询（中国）有限公司、上海邓白氏商业信息咨询有限公司签署合作框架协议，共同探索人力资源服务与商业信息服务的融合发展新路径；与上海生物医药前沿产业创新中心有限公司达成战略合作，致力于构建多层次、全链条的产业服务新格局；同时，与上海龙头（集团）股份有限公司、中微半导体设备（上海）股份有限公司签订战略合作框架协议，携手共创行业新标杆。

此外，上海外服与科联系统集团有限公司正式签署合资股东协议，为中国港澳台地区的中资“走出去”企业和跨国企业，提供全球薪酬管理及HCM人力资源数字化解决方案；与TQUK英国资历培训、RAeS英国皇家航空学会、IMI英国汽车工业学会及KNX协会（比利时）四家国际权威机构共同发起成立“国际培训认证生态联盟”，积极落实国家人才强国战略，共同构建更加开放、协同、高效的职业技能培训与认证体系。

在人力资源服务领域，上海外服分别与日通国际物流（中国）有限公司、晟慕（上海）商贸有限公司、星巴克企业管理（中国）有限公司、斯凯孚汽车科技（上海）有限公司达成合作协议，共同拓展服务边界，携手迈向高质量发展未来。

通过推进一系列重要合作，上海外服有效助力广大客户企业应对国内外市场环境的快速变化，为其实现业务增长与全球布局提供有力支撑。

作为全球首个以进口为主题的国家级展会，中国国际进口博览会汇聚全球创新成果与商业机遇，成功搭建起连接中国市场与世界经济的桥梁。上海外服始终积极依托进博会这一高水平开放平台，持续放大其国家级展会的综合效应。未来，上海外服将继续以专业人力资源服务体系，赋能企业在全球竞争格局中构建核心优势，携手客户共同为中国经济的高质量发展持续贡献强大的人才动能。